近年來,，新莊孜街道黨工委堅持黨建引領(lǐng)，以居民需求為導向,、基本民生服務為主線,、提升居民幸福指數(shù)為目標,，不斷增進廣大群眾民生福祉,，構(gòu)建基層治理新格局,。

精心部署增“動力”，建強黨建“融合圈”,。為推動黨組織由“管理發(fā)展型”向“為民服務型”轉(zhuǎn)變,，突出黨組織在基層治理中的核心地位。新莊孜街道以黨工委為核心,、8個社區(qū)黨委為基礎(chǔ),、服務轄區(qū)的“N”個區(qū)域黨建項目和服務項目為支撐,，形成了“1+8+N”區(qū)域化黨建模式。同時,，按照轄區(qū)范圍劃分43個網(wǎng)格,，將黨組織設置與社區(qū)網(wǎng)格化管理有機結(jié)合，以社區(qū)黨委為統(tǒng)領(lǐng),，帶動網(wǎng)格內(nèi)黨務,、居務等工作，做到黨組織有要求,、網(wǎng)格有貫徹,，充分發(fā)揮基層黨組織的主陣地作用,。同時組織網(wǎng)格員每日對網(wǎng)格進行巡查走訪,，圍繞各類問題進行排查并上報，形成“居民點單,、社區(qū)派單,、網(wǎng)格接單”的服務模式，構(gòu)建起“戶戶入網(wǎng),、人人進格,、格格相連”的網(wǎng)格脈絡，使全街道網(wǎng)格化工程在橫向,、縱向上都形成了動態(tài)有機整體,。

連心溝通聚“合力”，拓寬共治“朋友圈”,。通過實地走訪,、線上平臺等方式收集民情、聽取民意,，打破“臺上講,、臺下聽”的傳統(tǒng)議事模式，因地制宜選擇老年活動室,、文化長廊等地方作為說事點,，開展“紅色議事會”“小板凳暢聊會”等活動，充分調(diào)動物業(yè)公司,、轄區(qū)居民,、黨員代表等參與議事，聚焦具體問題,，運用“說,、議、辦,、評”四字工作法,，讓居民群眾從基層治理的“旁觀者”變?yōu)椤皡⑴c者”,。實現(xiàn)各方社會力量的共治共享，暢通社情民意反饋渠道,，同時把黨的惠民利民政策及時傳遞給轄區(qū)群眾,，從被動變主動，從源頭上化解居民小糾紛,、解決居民身邊事,，不斷激發(fā)居民自治內(nèi)生動力。截至目前,，先后開展電信反詐宣傳,、愛心敬老、義診義剪等服務活動40余次,，開展多種形式的議事協(xié)商30余次,，解決群眾煩心事300余件。

同心攜手添“活力”,，織密暖心“服務圈”,。新莊孜街道充分發(fā)揮網(wǎng)格員的優(yōu)勢，將矛盾糾紛排查化解普法教育向網(wǎng)格延伸,，探索“警網(wǎng)融合+”模式,，織密矛盾糾紛調(diào)處“一張網(wǎng)”。在網(wǎng)格員,、警格員與部門專屬網(wǎng)格員的隊伍基礎(chǔ)上,，將醫(yī)務人員、物業(yè),、水電管理員,、老娘舅矛調(diào)組織等各類民生事項服務人員納入網(wǎng)格力量，組成“網(wǎng)格+警格+民生事項”融合的基層工作團隊,。使矛盾糾紛在“一網(wǎng)統(tǒng)管”中真正做到人在格中走,，事在格中辦，實現(xiàn)矛盾糾紛“一站式”化解,。同時,，鼓勵離退休老干部、老黨員充實到“紅色議事”隊伍,，為社區(qū)建設發(fā)揮余熱,。此外，建立“警情通報+社區(qū)回訪”工作機制,，派出所將重點警情通報給社區(qū),，網(wǎng)格員入戶走訪調(diào)解，同步反饋回復派出所，做到轄區(qū)重點隱患家庭早掌握,、早介入,。截至目前，排查化解矛盾糾紛70起,。

新莊孜街道 劉柳