近年來,，八公山鎮(zhèn)致力于推動農(nóng)村事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，緊密圍繞鄉(xiāng)村振興的宏偉藍(lán)圖,，全力加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，為鄉(xiāng)村振興蓄勢賦能,。

夯實(shí)干部基石,，鍛造鄉(xiāng)村振興領(lǐng)航者。通過嚴(yán)格選拔,，將優(yōu)秀選調(diào)生,、社保員及退伍軍人等吸納進(jìn)村“兩委”干部隊(duì)伍，確保青年干部能夠緊跟時代步伐,，穩(wěn)健前行,，堅(jiān)守初心。重視后備干部的培養(yǎng)，安排20名潛力人才提前介入村級事務(wù)管理,，在產(chǎn)業(yè)推進(jìn),、社會治理、環(huán)境整治等關(guān)鍵崗位上鍛煉成長,，通過實(shí)踐考驗(yàn)發(fā)掘和選拔人才,。采取自薦與組織推薦相結(jié)合的方式，有序推動后備干部融入村“兩委”班子,，為村干部隊(duì)伍注入新鮮血液,。實(shí)施遞進(jìn)式培育策略，結(jié)合黨校培訓(xùn)與學(xué)歷提升計(jì)劃,，每年全面輪訓(xùn)村干部及后備干部，并選拔3-5名村干部參與學(xué)歷升級,，通過村黨組織書記擂臺賽等形式,，激勵“領(lǐng)頭雁”展現(xiàn)作為，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,。

匯聚人才智囊,，激活鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新力。為充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的關(guān)鍵作用,，八公山鎮(zhèn)制定了《鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)管理細(xì)則》,，建立健全考核管理體系，確保駐村工作隊(duì)心到,、身到,、行動到，實(shí)現(xiàn)能力與思想的雙重提升,。駐村工作隊(duì)員積極融入基層黨建,，全面參與“三會一課”、主題黨日等活動,，確保村級黨組織生活規(guī)范有序,。組織駐村工作隊(duì)深入田間地頭，定期開展民情走訪,，組織村民大會,，調(diào)研村情，制定集體經(jīng)濟(jì)增收策略,，協(xié)助實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,。依托選派單位的資源優(yōu)勢，通過鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)基地,、農(nóng)產(chǎn)品展銷會等平臺,，推廣本土特色產(chǎn)品。定期組織駐村工作隊(duì)經(jīng)驗(yàn)交流會，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)借鑒,，共同助力鄉(xiāng)村振興,。

壯大黨員隊(duì)伍，凝聚鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗力,。八公山鎮(zhèn)注重將鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中的優(yōu)秀人才吸納為黨員,，特別是那些有想法、有經(jīng)驗(yàn),、有辦法的優(yōu)秀人才,。為在校大學(xué)生黨員提供農(nóng)村實(shí)踐平臺，實(shí)施科技特派員制度,，實(shí)現(xiàn)10個行政村全覆蓋,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展。通過重點(diǎn)企業(yè),、項(xiàng)目,、合作社等渠道，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，精心培育新型職業(yè)農(nóng)民,，選拔優(yōu)秀人才加入黨組織。舉辦高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班,，涵蓋農(nóng)業(yè)管理,、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品安全,、綠色栽培及農(nóng)業(yè)托管等內(nèi)容,，培訓(xùn)180余人次。開設(shè)鄉(xiāng)村民宿經(jīng)營管理人才培訓(xùn),，為民宿產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與研學(xué)模式提供智力支撐,。深入挖掘本土人才，申報(bào)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,，傳承豆制品制作與紫金硯制作技藝,，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)文化力量。

八公山鎮(zhèn)   章迪