山王鎮(zhèn)始終將 “以人民為中心” 的理念深植于心,，全方位服務于就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保障,、人事人才,、勞動關系等關鍵領域,，為山王鎮(zhèn)的穩(wěn)健發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定注入源源不斷的動力。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務：鋪就夢想之路 山王鎮(zhèn)針對不同就業(yè)群體,，精心定制個性化服務,。對失業(yè)人員，舉辦豐富多樣的職業(yè)技能培訓,，內(nèi)容廣泛涉及電工,、家政服務、種植養(yǎng)殖技術等多個領域,，全力提升他們在職場上的競爭力,。同時，為就業(yè)困難人員專門建立臺賬,，實施 “一對一” 精準幫扶,，通過設置公益性崗位等舉措，助力他們重新踏上就業(yè)之路,。 在創(chuàng)業(yè)扶持方面,，積極落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，為創(chuàng)業(yè)者提供從創(chuàng)業(yè)培訓,、項目推薦到小額擔保貸款的一站式服務,。社會保障工作：筑牢民生保障基石 在參保擴面工作上，山王鎮(zhèn)加大社會保險政策宣傳力度,，通過社區(qū)宣傳、上門講解,、線上推送等多種方式,，廣泛普及社保知識，提高居民對社會保險的認知度與參保積極性,。針對不同群體特點,，制定貼心的參保方案，鼓勵居民應保盡保,。 在待遇發(fā)放環(huán)節(jié),，建立健全待遇領取資格認證機制，充分運用信息化手段,，如人臉識別認證系統(tǒng),，讓居民認證更便捷，確保養(yǎng)老金,、醫(yī)保報銷等各項社會保險待遇按時,、準確發(fā)放。同時,，嚴格審核把關,，通過與相關部門的數(shù)據(jù)比對，杜絕冒領、騙取社保待遇等不良現(xiàn)象,。

人事人才工作：匯聚發(fā)展新動能 在人才招引方面,，山王鎮(zhèn)全力協(xié)助鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)開展人才招聘工作。一方面,，精心組織企業(yè)參加各類招聘會,，包括高校畢業(yè)生專場招聘會、返鄉(xiāng)人才招聘會等,，為企業(yè)與人才搭建面對面交流的平臺,；另一方面，充分利用網(wǎng)絡招聘平臺,，及時發(fā)布企業(yè)招聘信息,，拓寬人才招引渠道，吸引各類專業(yè)技術人才投身山王鎮(zhèn)建設,。 為了讓引進人才安心發(fā)展,，提供全方位的貼心服務，涵蓋辦理落戶手續(xù),、協(xié)調(diào)子女入學,、解決住房保障等實際問題。積極落實人才補貼政策,，給予符合條件的人才生活補貼,、租房補貼等，增強人才的歸屬感,，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境,，讓人才引得進、留得住,、發(fā)展好,。

勞動關系協(xié)調(diào)：維護社會和諧穩(wěn)定 山王鎮(zhèn)定期開展勞動法律法規(guī)宣傳活動，通過舉辦專題講座,、發(fā)放宣傳資料,、現(xiàn)場咨詢等多種形式，廣泛向企業(yè)和勞動者普及《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)知識,，增強企業(yè)依法用工和勞動者依法維權的意識,。成立工會、企業(yè)代表等多方組成的勞動糾紛調(diào)解委員會,，及時,、公正地調(diào)解各類勞動糾紛。對于重大勞動糾紛案件,，采取聯(lián)合辦案的方式,，確保糾紛得到妥善解決,，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。

未來,，山王鎮(zhèn)將堅守初心,，持續(xù)創(chuàng)新服務方式，提升服務效能,，以更加優(yōu)質(zhì)高效的服務,，為山王鎮(zhèn)的廣大群眾和企業(yè)提供堅實的人力與社會保障，推動山王鎮(zhèn)經(jīng)濟社會不斷邁向新的臺階,。

山王鎮(zhèn) 劉麗