新莊孜街道：積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,多元化解矛盾糾紛
發(fā)布時間：2023-02-09 瀏覽量：
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為發(fā)揚優(yōu)良作風，適應時代要求，創(chuàng)新服務工作新模式，把踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”工作新模式堅持好、發(fā)展好、貫徹好。新莊孜街道堅持黨建引領，結(jié)合實際情況，緊跟時代步伐，力求進一步提升街道居民的幸福感、獲得感、歸屬感。 一是堅持黨建引領。新莊孜街道以“黨建+社會治理”為主線，按照轄區(qū)范圍劃分43個網(wǎng)格，用黨建夯實網(wǎng)格力量，將黨組織設置與網(wǎng)格化管理有機結(jié)合，提升基層治理水平。以社區(qū)黨總支帶動網(wǎng)格內(nèi)黨務工作，做到黨組織有要求，網(wǎng)格有貫徹，充分發(fā)揮基層黨組織主陣地作用。 二是明確民生導向。良好社會治理離不開與民生相關的各個領域的建設，新莊孜街道以居民心頭事、急切事為導向，創(chuàng)新工作方法和手段，通過充分發(fā)揮網(wǎng)格員的宣傳摸排作用，對發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛認真梳理、分類登記，回應好民眾訴求，辦好群眾的“小事”和“心頭事”，實現(xiàn)難有所幫。2022年，街道共排查矛盾糾紛119件次，成功調(diào)處119件，成功率100%。 三是推動群眾自治。為激發(fā)社區(qū)居民對社會治理的參與感，新莊孜街道建立“紅色議事會”，以切實解決群眾身邊的小事為著力點，整合物業(yè)、居民代表、黨員、志愿者等力量，鼓勵離退休老干部、老黨員充實到“紅色議事”隊伍，吸納他們以“和事佬”的角色參與到矛盾糾紛化解工作中，為社區(qū)建設發(fā)揮余熱。2022年，共召開“紅色議事會”23次，解決轄區(qū)內(nèi)路燈故障、窨井蓋缺失、餐飲噪音擾民、道路破損、老舊小區(qū)基礎設施維護等問題35件。
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