八公山區(qū)注重加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員分類管理，探索建立非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)站,，做到“一站管一片”，穩(wěn)步推進(jìn)非公黨建項(xiàng)目攻堅(jiān),。

 五站輻射，實(shí)行網(wǎng)格管理,。按照地域劃分5個(gè)網(wǎng)格,，依托鎮(zhèn)、街道掛牌成立5個(gè)黨建工作指導(dǎo)站,，統(tǒng)一名稱標(biāo)識(shí),，出臺(tái)管理辦法，明確工作職責(zé),。每個(gè)指導(dǎo)站由鎮(zhèn)黨委委員,、組織委員或街道黨工委副書記任站長，并擇優(yōu)配備1名黨務(wù)工作人員,，配套黨建業(yè)務(wù)資料,、黨旗黨徽用品等，平均管理約20家非公企業(yè)（社會(huì)組織）和若干名專兼職黨建指導(dǎo)員,，并負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)非公企業(yè)（社會(huì)組織）黨建工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和任務(wù)推進(jìn),。實(shí)行“四個(gè)一”工作機(jī)制,，即站長每月參加全區(qū)黨建工作例會(huì),，每月在網(wǎng)格內(nèi)召開非公黨建工作推進(jìn)會(huì)，工作站每月走訪非公企業(yè)（社會(huì)組織）開展一次工作自查,，每半年向區(qū)委非公工委做一次工作匯報(bào),。

雙管齊下，分類壓實(shí)責(zé)任,。專兼職黨建指導(dǎo)員要協(xié)助黨支部抓好黨員教育管理和發(fā)展黨員工作,，向黨員職工群眾宣傳黨的路線方針政策。其中,，專職黨建指導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)5家非公企業(yè)聯(lián)合黨支部和未組建黨組織的非公企業(yè),，每周走訪不少于2次，通過引導(dǎo)“口袋黨員”轉(zhuǎn)接組織關(guān)系,、發(fā)展黨員,、輸送黨員等方式，提高非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率。兼職黨建指導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)3家單獨(dú)組建的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨支部,，每周走訪不少于1次,，協(xié)助支部規(guī)范黨內(nèi)組織生活，依托非公企業(yè)特色打造非公黨建示范點(diǎn),。

五措并舉,，提高工作成效。制定每月任務(wù)提示單,，明確工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn),，確保指導(dǎo)站工作開展有計(jì)劃；制定培訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè),，細(xì)化黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)和“紅色引航”操作流程等,，確保指導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平有提升；制定任期考核辦法,，通過實(shí)地走訪,、查閱資料、上級(jí)黨組織評(píng)估和群眾評(píng)議,，對(duì)指導(dǎo)員履職情況綜合考核,，確保指導(dǎo)員評(píng)定有標(biāo)尺；制定工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，按照400元/月和200元/月的標(biāo)準(zhǔn)分類發(fā)放專兼職黨建指導(dǎo)員工作津貼,，確保指導(dǎo)員工作激勵(lì)有保障。制定系列行動(dòng)計(jì)劃,，聯(lián)合有關(guān)單位先后開展“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì),、婦女職業(yè)技能培訓(xùn)班、“雙推雙促”服務(wù)等工作,，共50余人與用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議,，確保黨員就業(yè)有渠道、企業(yè)發(fā)展有活力,，非公黨建有成效,。