八公山區(qū)大力推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，已注冊企業(yè)52戶，在招崗位183個，共推薦辦理小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1685余萬元，扶持各類創(chuàng)業(yè)實體76家，“三公里”就業(yè)圈打通就業(yè)服務(wù)最后一公里。

八公山區(qū)堅持“民生為本、人才優(yōu)先”，聚焦全面深化改革，著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平、健全完善社會保障體系、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、打造優(yōu)質(zhì)人社服務(wù)，全力推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

該區(qū)以高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，穩(wěn)步提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。2022年完成新增就業(yè)實名制2907人，開發(fā)公益性崗位382個，開展各類招聘會111場，提供崗位480個。同時開展就業(yè)技能培訓(xùn)班24期共1299人，有210人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。以夯實民生為基礎(chǔ)，為提升全區(qū)人民群眾幸福感提供更優(yōu)質(zhì)的社會保障。全年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)9282人，繳納保費(fèi)1073萬元。發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金5849人次。辦理就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼296人次，補(bǔ)貼金額達(dá)181750元。堅持以高素質(zhì)人才為標(biāo)桿，做好人才引進(jìn)與人才管理與服務(wù)工作，著力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才。去年該區(qū)事業(yè)單位招錄21人、教師招錄5人、大學(xué)生基層特崗招錄15人。

此外，該區(qū)以保障權(quán)益為根本，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。堅持做好投訴舉報受理工作與勞動仲裁調(diào)解工作，全年受理投訴共200余人，討回薪資700余萬元。接待來訪27起，接待咨詢92人次，并積極做好日常巡查，保障廣大員工的合法權(quán)益。

（記者  何婷婷）