八公山區(qū)大力推進“三公里”就業(yè)圈建設,，已注冊企業(yè)52戶，在招崗位183個,，共推薦辦理小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款1685余萬元,，扶持各類創(chuàng)業(yè)實體76家，“三公里”就業(yè)圈打通就業(yè)服務最后一公里,。

八公山區(qū)堅持“民生為本,、人才優(yōu)先”，聚焦全面深化改革,，著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平,、健全完善社會保障體系,、加強人才隊伍建設、構(gòu)建和諧勞動關系,、打造優(yōu)質(zhì)人社服務,，全力推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

該區(qū)以高質(zhì)量就業(yè)為目標,，穩(wěn)步提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平,。2022年完成新增就業(yè)實名制2907人，開發(fā)公益性崗位382個,，開展各類招聘會111場,，提供崗位480個。同時開展就業(yè)技能培訓班24期共1299人,，有210人參加了創(chuàng)業(yè)培訓,。以夯實民生為基礎，為提升全區(qū)人民群眾幸福感提供更優(yōu)質(zhì)的社會保障,。全年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)9282人,，繳納保費1073萬元。發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金5849人次,。辦理就業(yè)困難人員社保補貼296人次,，補貼金額達181750元。堅持以高素質(zhì)人才為標桿,，做好人才引進與人才管理與服務工作,，著力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才。去年該區(qū)事業(yè)單位招錄21人,、教師招錄5人,、大學生基層特崗招錄15人。

此外,，該區(qū)以保障權益為根本,，著力構(gòu)建和諧勞動關系。堅持做好投訴舉報受理工作與勞動仲裁調(diào)解工作,，全年受理投訴共200余人,，討回薪資700余萬元。接待來訪27起,，接待咨詢92人次,，并積極做好日常巡查，保障廣大員工的合法權益,。

（記者  何婷婷）