村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來，淮南市八公山區(qū)通過“三情”調(diào)研、“五必談”活動(dòng)、“五聯(lián)審”機(jī)制、“三到位”措施，確保村（社區(qū)）“兩委”換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

前置開展“三情”調(diào)研，做到心中有底。摸清村情，組織56名區(qū)鎮(zhèn)年輕干部和選派干部開展村情調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告21篇，全面了解各村發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題和振興思路，綜合研判村“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力；摸實(shí)民情，組建村“兩委”換屆工作民情調(diào)研聯(lián)絡(luò)組，選派6名區(qū)直機(jī)關(guān)干部赴兩鎮(zhèn)駐點(diǎn)，圍繞“6個(gè)清楚”建立民情臺(tái)賬，定期直報(bào)民意動(dòng)向；摸透選情，區(qū)委組織部會(huì)同各鎮(zhèn)逐村實(shí)地調(diào)研，走訪座談干部群眾126人次，收集各類選情信息80余條，進(jìn)一步掌握“一肩挑”、新進(jìn)班子人選儲(chǔ)備和現(xiàn)任村“兩委”班子履職情況，研究分析新一屆村“兩委”班子適配人選。

扎實(shí)推進(jìn)“五必談”活動(dòng)，做到心有責(zé)。指導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道用心用情做好換屆重點(diǎn)人員思想工作，幫助重點(diǎn)人員做好思想和行動(dòng)上的準(zhǔn)備。鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記帶頭談，黨（工）委班子成員分工談，村（社區(qū)）“兩委”班子成員相互談，截至目前，開展各級(jí)各類談心談話530余人次。其中，針對(duì)新任“一肩挑”人選重點(diǎn)談使命擔(dān)當(dāng)、發(fā)展愿景；針對(duì)新進(jìn)班子人選重點(diǎn)談任務(wù)分工、紀(jì)律要求；針對(duì)退出正職人選重點(diǎn)談角色定位、作用發(fā)揮；針對(duì)離任班子人員重點(diǎn)談生活關(guān)懷、工作延續(xù)；針對(duì)包村（社區(qū)）干部重點(diǎn)換屆部署、風(fēng)險(xiǎn)防控。有針對(duì)性地引導(dǎo)重點(diǎn)人員放下包袱顧慮，扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

健全規(guī)范“五聯(lián)審”機(jī)制，做到心中有尺。突出“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，按照“十不選”要求，成立紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和組織、宣傳、政法等17家部門組成的村（社區(qū)）干部任職資格聯(lián)審小組，嚴(yán)格審核人選資格條件。實(shí)行村（社區(qū)）初步審查，鎮(zhèn)、街道全面審查，區(qū)直單位前置審查，區(qū)換屆辦綜合審查，聯(lián)審小組核定審查的“五聯(lián)審”機(jī)制，落實(shí)主要負(fù)責(zé)人和具體審查人“雙簽字”制度，明確時(shí)間要求和工作步驟。利用4天時(shí)間，高質(zhì)高效完成全區(qū)245名村（社區(qū)）“兩委”候選人初步人選資格審查工作。其中42名村（社區(qū)）黨組織書記人選由區(qū)委組織部會(huì)同鎮(zhèn)（街道）黨（工）委考察，并經(jīng)區(qū)委常委會(huì)審定通過。

嚴(yán)明紀(jì)律“三到位”措施，做到心中有戒。教育警示到位，組織換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)累計(jì)11期，集中觀看換屆紀(jì)律宣傳片5場(chǎng)，培訓(xùn)1055人次，簽訂換屆紀(jì)律承諾書900余份。宣傳氛圍到位，利用LED顯示屏、宣傳欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)、萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)等廣泛宣傳換屆紀(jì)律，發(fā)放換屆紀(jì)律提醒卡2000余張，確保“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”要求入腦入心。監(jiān)督查處到位，印發(fā)《村（社區(qū)）“兩委”換屆風(fēng)氣專項(xiàng)監(jiān)督工作方案》，明確區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員包保分工，聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，對(duì)換屆選舉中違紀(jì)違規(guī)問題，堅(jiān)決露頭就打，從快從嚴(yán)查處。公布八公山區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律監(jiān)督舉報(bào)方式，切實(shí)發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。