為深入推進常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，實現(xiàn)對黑惡犯罪的早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置，畢家崗街道創(chuàng)新開展“1234”工作法，將組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、收集排查、宣傳引導(dǎo)貫穿常態(tài)化掃黑除惡斗爭全過程，有效推動了常態(tài)化掃黑除惡“打早除小”工作提質(zhì)增效。

緊盯一個目標，凝聚掃黑除惡斗爭合力

圍繞常態(tài)化掃黑除惡“打早除小”工作目標，街道黨工委專題傳達學習省、市、區(qū)常態(tài)化掃黑除惡“打早除小”工作精神，及時分解任務(wù)、全面夯實責任、凝聚工作合力。同時，根據(jù)街道領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，及時制定調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員文件，充分發(fā)揮好指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部的職能作用。

通過兩個渠道，全面收集排查問題線索

一是拓寬渠道廣收線索。充分利用宣傳欄、海報、橫幅、新媒體等載體廣泛宣傳舉報方式及受理范圍，向群眾宣傳十六類重點人員畫像，動員群眾發(fā)現(xiàn)線索積極檢舉揭發(fā)，全方位收集本轄區(qū)涉黑涉惡涉亂問題線索。二是主動出擊摸排線索。依托“警網(wǎng)融合”工作機制，組織轄區(qū)民警、社區(qū)“兩委”、網(wǎng)格員開展“五個必訪”，通過上門走訪、電話訪談等形式，全面摸排重點領(lǐng)域、重點行業(yè)，重點人群不良行為人員線索。組織派出所、司法所、社區(qū)、有關(guān)部門認真排查梳理犯罪前科、行政違法類人員線索，建立重點人員臺賬，做到“底數(shù)清、情況明”。

召開三級會議，不斷健全落實責任體系

街道掃黑辦結(jié)合當前重點工作和中心工作，組織街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級干部定期召開常態(tài)化掃黑除惡斗爭工作例會，分析研判當前形勢，安排部署下一步工作，落實具體措施、提高工作效率，確保各項工作落地見效。通過召開街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級工作會議，不斷增強干部群眾政策的知曉率，提高群眾的參與度，增強常態(tài)化掃黑除惡“打早除小”工作的整體性、協(xié)同性，實現(xiàn)政策互通、信息共享、工作互動的整體合力。

用活四個“載體”，著力營造濃厚宣傳氛圍

一是開設(shè)一部舉報電話。在街道掃黑辦開設(shè)一部舉報電話，安排專人接聽涉黑涉惡線索舉報電話，對所接收到的舉報信息，由街道掃黑辦進行情況核實，分析研判，不放過任何一條有價值的舉報信息。二是設(shè)置一個舉報信箱。暢通舉報通道，在街道及各社區(qū)辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)置常態(tài)化掃黑除惡斗爭舉報箱5個，舉報箱由專人保管，定期開箱檢查，對群眾舉報的問題認真核查反饋，做到事事有著落、件件有回音。三是利用一塊宣傳大屏。立足高標準、著眼新形勢、依托新載體，充分利用轄區(qū)內(nèi)各類電子屏，高密度、多頻次開展常態(tài)化掃黑除惡知識、《反有組織犯罪法》“打早除小”等宣傳，不斷提升掃黑除惡“打早除小”工作的知曉率和參與率。四是融合一張宣傳網(wǎng)格。依托網(wǎng)格化管理，讓黨員干部、樓棟長、聯(lián)保長、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員落格落責，利用他們對自己網(wǎng)格內(nèi)人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，拓寬情報信息和涉黑涉惡線索來源，變被動線索為主動線索，形成了“社區(qū)各負其責、群眾廣泛參與”的工作格局。

（畢家崗街道 代茜）