近年來,，八公山鎮(zhèn)致力于推動農(nóng)村事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，緊密圍繞鄉(xiāng)村振興的宏偉藍圖,，全力加強村干部隊伍建設(shè)，不斷筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,，為鄉(xiāng)村振興蓄勢賦能,。

夯實干部基石，鍛造鄉(xiāng)村振興領(lǐng)航者,。通過嚴格選拔,，將優(yōu)秀選調(diào)生、社保員及退伍軍人等吸納進村“兩委”干部隊伍,，確保青年干部能夠緊跟時代步伐,，穩(wěn)健前行，堅守初心,。重視后備干部的培養(yǎng),，安排20名潛力人才提前介入村級事務(wù)管理，在產(chǎn)業(yè)推進,、社會治理,、環(huán)境整治等關(guān)鍵崗位上鍛煉成長，通過實踐考驗發(fā)掘和選拔人才,。采取自薦與組織推薦相結(jié)合的方式,，有序推動后備干部融入村“兩委”班子,，為村干部隊伍注入新鮮血液。實施遞進式培育策略,，結(jié)合黨校培訓(xùn)與學(xué)歷提升計劃,，每年全面輪訓(xùn)村干部及后備干部，并選拔3-5名村干部參與學(xué)歷升級,，通過村黨組織書記擂臺賽等形式,，激勵“領(lǐng)頭雁”展現(xiàn)作為，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,。

匯聚人才智囊,，激活鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新力。為充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的關(guān)鍵作用,，八公山鎮(zhèn)制定了《鄉(xiāng)村振興駐村工作隊管理細則》,，建立健全考核管理體系，確保駐村工作隊心到,、身到,、行動到，實現(xiàn)能力與思想的雙重提升,。駐村工作隊員積極融入基層黨建,，全面參與“三會一課”、主題黨日等活動,，確保村級黨組織生活規(guī)范有序,。組織駐村工作隊深入田間地頭，定期開展民情走訪,，組織村民大會,，調(diào)研村情，制定集體經(jīng)濟增收策略,，協(xié)助實施村級集體經(jīng)濟項目,。依托選派單位的資源優(yōu)勢，通過鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)基地,、農(nóng)產(chǎn)品展銷會等平臺,，推廣本土特色產(chǎn)品,。定期組織駐村工作隊經(jīng)驗交流會,，促進相互學(xué)習(xí)借鑒，共同助力鄉(xiāng)村振興,。

壯大黨員隊伍,，凝聚鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗力。八公山鎮(zhèn)注重將鄉(xiāng)村振興實踐中的優(yōu)秀人才吸納為黨員,，特別是那些有想法,、有經(jīng)驗,、有辦法的優(yōu)秀人才。為在校大學(xué)生黨員提供農(nóng)村實踐平臺,，實施科技特派員制度,，實現(xiàn)10個行政村全覆蓋，促進農(nóng)業(yè)科技發(fā)展,。通過重點企業(yè),、項目、合作社等渠道,，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，精心培育新型職業(yè)農(nóng)民，選拔優(yōu)秀人才加入黨組織,。舉辦高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班,，涵蓋農(nóng)業(yè)管理、智慧農(nóng)業(yè),、農(nóng)產(chǎn)品安全,、綠色栽培及農(nóng)業(yè)托管等內(nèi)容，培訓(xùn)180余人次,。開設(shè)鄉(xiāng)村民宿經(jīng)營管理人才培訓(xùn),，為民宿產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與研學(xué)模式提供智力支撐。深入挖掘本土人才,，申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,，傳承豆制品制作與紫金硯制作技藝，為鄉(xiāng)村振興貢獻文化力量,。

八公山鎮(zhèn)   章迪