近年來,，淮南市八公山區(qū)以樹立和踐行正確政績觀為出發(fā)點(diǎn)，全面落實(shí)黨要管黨,、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，扎實(shí)開展培養(yǎng)鍛造“忠專實(shí) 勤正廉”干部隊(duì)伍行動(dòng),，著力打造政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求,、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍,。

錘煉“腦中有弦”的忠誠品質(zhì)，提升“胸中有策”的專業(yè)素質(zhì),。堅(jiān)持以支部為單位,，開展以“退無可退，我當(dāng)如何前行”大討論,、“堅(jiān)定理想信念,，對黨絕對忠誠”主題黨日、“學(xué)深悟透思想,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)”讀書會(huì),、“增強(qiáng)政治素養(yǎng)，錘煉政治品格”專題黨課,。打造以政治理論知識(shí)測試等5個(gè)方面為核心,，以靈活創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體為補(bǔ)充的“5+X”政治理論學(xué)習(xí)模式，細(xì)化任務(wù)清單16條,。抓好干部教育培訓(xùn),，持續(xù)強(qiáng)化村干部實(shí)訓(xùn)基地、區(qū)委黨校建設(shè),，量身打造“點(diǎn)單式”培訓(xùn),，突出黨務(wù)知識(shí)、基層治理,、招商引資等內(nèi)容,，今年以來開展各類培訓(xùn)18場次。充分發(fā)揮“八公山講壇”載體作用,，安排市內(nèi)外專家教授和區(qū)內(nèi)先進(jìn)典型現(xiàn)場交流發(fā)言,，今年以來舉辦“八公山講壇”3期，培訓(xùn)150人次,。

弘揚(yáng)“腳下有土”的實(shí)干精神,，培育“心里有民”的勤勉意識(shí)。大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新,、拼搏實(shí)干精神,，推行“1+2+4”一線練兵模式，選拔10名干部充實(shí)鎮(zhèn),、街道領(lǐng)導(dǎo)班子,，通過壓擔(dān)子、搭臺(tái)子、架梯子等方式,，增強(qiáng)干部科學(xué)決策能力和抓落實(shí)能力,。選派20名優(yōu)秀干部到項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資,、鄉(xiāng)村振興,、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作一線跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)干部改革攻堅(jiān)能力和應(yīng)急處突能力,。組織40名年輕干部深入農(nóng)村,、社區(qū)和企業(yè)等基層一線開展調(diào)查研究，解決群眾急難愁盼問題,，提升調(diào)查研究能力和群眾工作能力,。通過開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、設(shè)置“黨員示范崗”等活動(dòng),，推動(dòng)各項(xiàng)工作不折不扣落實(shí)到位,。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入開展調(diào)研問計(jì),、沉底問政,、走訪問需活動(dòng)106次，推動(dòng)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)突出問題132個(gè),。

涵養(yǎng)“肩上有責(zé)”的浩然正氣,，樹牢“言行有戒”的紀(jì)律規(guī)矩。采取重點(diǎn)檢查,、隨機(jī)抽查等方式,，了解各部門在管理、服務(wù)方面的情況,，發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)建設(shè)中存在的苗頭性,、傾向性問題。分層分級(jí)對全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話365次,，了解干部履行崗位職責(zé)情況和主要工作實(shí)績,，提升干部抓工作落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性,。充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，咬耳扯袖，紅臉出汗,，發(fā)現(xiàn),、提醒、糾正黨員干部中存在的苗頭性,、傾向性問題23個(gè),。深化“清廉八公山”建設(shè)試點(diǎn)工作，召開“勤政廉潔、擔(dān)當(dāng)作為”紀(jì)律專題講座2次,，教育引導(dǎo)1200余名黨員干部嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,。重點(diǎn)加強(qiáng)年輕干部廉潔教育，抽調(diào)全區(qū)12名新錄用年輕干部參加廉政教育與實(shí)踐活動(dòng),，不斷強(qiáng)化年輕干部知敬畏,、講勤廉的意識(shí)，扣好“第一?？圩印薄?/span>